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Visión cómo la desarrollan los líderes, la comparten y la sustentan Joseph V. Quigley

Por: Idioma: Español Detalles de publicación: Bogotá McGraw-Hill 1996Descripción: 226 páginasISBN:
  • 9586004430
Tema(s):
Contenidos:
Visión: La fuente fundamental de poder -- Valores: El fundamento de la visión -- Misión y metas -- Estrategias y tácticas: Cómo garantizar el compromiso y la responsabilidad -- Selección del grupo central -- Preparación del grupo central -- Primera reunión de liderazgo: Formación de la visión -- Segunda reunión de liderazgo: Consenso estratégico -- Tercera reunión de liderazgo: Compromiso total -- Comunicación de la visión global: el desarrollo a corto plazo -- Comunicación de la visión global: El desarrollo a largo plazo -- Cómo convertir la visión en una realidad: gestión de servicio -- El proceso de renovación en acción -- Sustentación de la visión y los valores corporativos a través del tiempo: un estudio de caso de IBM -- Planeación estratégica: convertir la visión en realidad -- Visión y valores en otros tipo de organizaciones.
Existencias
Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libro Centro-Torre Pacífico Sala General 1 658.4092 / Q43 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible 100000060599

Visión: La fuente fundamental de poder -- Valores: El fundamento de la visión -- Misión y metas -- Estrategias y tácticas: Cómo garantizar el compromiso y la responsabilidad -- Selección del grupo central -- Preparación del grupo central -- Primera reunión de liderazgo: Formación de la visión -- Segunda reunión de liderazgo: Consenso estratégico -- Tercera reunión de liderazgo: Compromiso total -- Comunicación de la visión global: el desarrollo a corto plazo -- Comunicación de la visión global: El desarrollo a largo plazo -- Cómo convertir la visión en una realidad: gestión de servicio -- El proceso de renovación en acción -- Sustentación de la visión y los valores corporativos a través del tiempo: un estudio de caso de IBM -- Planeación estratégica: convertir la visión en realidad -- Visión y valores en otros tipo de organizaciones.

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