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Selección por competencias atracción y reclutamiento en las redes sociales. Entrevista y medición de competencias Martha Alicia Alles
Detalles de publicación: Buenos Aires Granica 2016Edición: Segunda ediciónDescripción: 426 páginasISBN:- 9789506419011
- 21 658.3 A43 / 2016
Contenidos:
Introducción a la gestión por competencias. Selección por competencias -- Planificación. Definición del perfil -- Atracción y reclutamiento -- Primera selección -- Entrevista por competencias. Comparación de candidatos -- Evaluaciones específicas -- Negociación y oferta. Incorporación -- Control de gestión. Auditoría -- Promociones internas.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Libro | Campus Chiclayo Sala General | 1 | 658.3 / A43 / 2016 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 740000014996 |
Introducción a la gestión por competencias. Selección por competencias -- Planificación. Definición del perfil -- Atracción y reclutamiento -- Primera selección -- Entrevista por competencias. Comparación de candidatos -- Evaluaciones específicas -- Negociación y oferta. Incorporación -- Control de gestión. Auditoría -- Promociones internas.
