Detalle libro
Comportamiento organizacional administración de personas y organizaciones Ricky W. Griffin, Jean M. Phillips, Stanley M. Gully
Detalles de publicación: México, D.F. Cengage Learning 2017Edición: Decimosegunda ediciónDescripción: xxvii, 611 páginas ilustracionesISBN:- 9786075262994
- 21 658.3 G81 / 2017
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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| Libro | Ate Sala General | 1 | 658.3 / G81 / 2017 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 1030000004660 | |
| Libro | Ate Sala General | 0 | 658.3 / G81 / 2017 / ej.2 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 1030000004653 | |
| Libro | Ate Sala General | 0 | 658.3 / G81 / 2017 / ej.3 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 1030000004646 | |
| Libro | Lima Sur Sala General | 1 | 658.3 / G81 / 2017 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 1420000000470 | |
| Libro | Lima Sur Sala General | 0 | 658.3 / G81 / 2017 / ej.2 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 1420000000463 | |
| Libro | Lima Sur Sala General | 0 | 658.3 / G81 / 2017 / ej.3 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 1420000000456 |
Introducción al comportamiento organizacional -- Perspectiva general del comportamiento organizacional -- El entorno dinámico de las organizaciones -- Conductas y procesos individuales en las organizaciones -- Características individuales -- Valores, percepciones y reacciones individuales -- Motivación del comportamiento -- Motivación del comportamiento por medio del trabajo y la compensación -- Procesos grupales y sociales en las organizaciones -- Grupos y equipos -- Toma de decisiones y solución de problemas -- Comunicación -- Negociación y manejo de conflictos -- Liderazgo y procesos de influencia en las organizaciones -- Enfoques tradicionales del liderazgo -- Enfoques contemporáneos del liderazgo en las organizaciones -- Poder, influencia y política -- Procesos y características organizacionales -- Estructura y diseño organizacionales -- Cultura organizacional -- Cambio organizacional y administración del cambio.
