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Técnicas de gestión de recursos humanos por competencias Santiago Pereda Marín, Francisca Berrocal Berrocal, Miguel A. Alonso García
Idioma: Español Series (Psicología)Detalles de publicación: Madrid Editorial Universitaria Ramón Areces 2011Edición: Tercera ediciónDescripción: 345 páginasISBN:- 9788499610573
- 21 658.3 P43 / 2011
Contenidos:
Las competencias -- La gestión de recursos humanos por competencias -- La elaboración del perfil de exigencias del puesto -- Las pruebas situacionales -- La discusión de grupo --La entrevista de competencias -- Outdoor training -- Técnicas de desarrollo de personas en las organizaciones: mentoring y coaching -- Otras técnicas de desarrollo de personas en las organizaciones -- La evaluación del rendimiento -- Los centros de evaluación.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Libro | Campus Chimbote Sala General | 1 | 658.3 / P43 / 2011 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 4344000008045 | |
| Libro | Campus Huancayo Sala General | 1 | 658.3 / P43 / 2011 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 6400000005274 | |
| Libro | Campus Ica Sala General | 1 | 658.3 / P43 / 2011 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 5600000005149 | |
| Libro | Campus Piura Sala General | 1 | 658.3 / P43 / 2011 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 7300000005740 | |
| Libro | Campus Trujillo Sala General | 1 | 658.3 / P43 / 2011 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 4444000005768 | |
| Libro | Lima SJL Sala General | 1 | 658.3 / P43 / 2011 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 136000008767 | |
| Libro | Lima SJL Sala General | 0 | 658.3 / P43 / 2011 / ej.2 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 136000008774 | |
| Libro | Lima SJL Sala General | 0 | 658.3 / P43 / 2011 / ej.3 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 136000008781 |
Las competencias -- La gestión de recursos humanos por competencias -- La elaboración del perfil de exigencias del puesto -- Las pruebas situacionales -- La discusión de grupo --La entrevista de competencias -- Outdoor training -- Técnicas de desarrollo de personas en las organizaciones: mentoring y coaching -- Otras técnicas de desarrollo de personas en las organizaciones -- La evaluación del rendimiento -- Los centros de evaluación.
