Comportamiento de las organizaciones Robert Kreitner, Angelo Kinicki

Traducido de la tercera edición en inglés.

Dirección de la conducta organizativa para la calidad y los resultados -- CO internacional: la dirección transcultural -- Gestión de la diversidad: liberando el potencial de todos y cada uno de los empleados -- Diferencias individuales, valores y ética -- Percepciones y atribuciones -- Motivación a través de las necesidades, el diseño de puestos de trabajo y la satisfacción -- Motivación mediante la equidad, la expectativa y el establecimiento de objetivos -- Modificación y autorreconducción de la conducta -- Dinámica de grupo -- Poder, política y conflicto -- Toma de decisiones individual y de grupo -- Equipos y trabajo en equipo -- Procesos de comunicación en la organización -- Valoración del rendimiento, feedback y compensaciones -- Liderazgo -- Control del estrés ocupacional -- Organizaciones: estructura y eficacia -- Ciclos de vida y diseño de la organización -- La cultura de la organización -- Gestión del cambio en organizaciones en aprendizaje.