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Desarrollo organizacional (Registro nro. 27492)

Detalles MARC
000 -INDICADOR
Campo de control 00638nam a22002177a 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
Campo de control 000017582
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
Campo de control PE-LiUTP
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
Campo de control 20210719113749.0
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA
Campo de control 150720t2013 mx ||| |||| 00| 0 spspa
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO (ISBN)
ISBN 9786071509321
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Agencia que crea de manera orginal el registro UTP
Lenguaje de catalogación spa
Agencia que realiza la transcripción UTP
Descripción de convenciones RDA
041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA
Código de idioma(s) de texto spa
082 ## - NÚMERO DE CLASIFICACIÓN
Número de la edición 21
Número de clasificación Dewey 658.406
Notación interna G91 / 2013
100 ## - ENCABEZAMIENTO DE NOMBRE PERSONAL
9 (RLIN) 1788
Nombre personal Guízar Montúfar, Rafael
245 ## - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO
Título Desarrollo organizacional
Subtítulo principios y aplicaciones
Mención de responsabilidad Rafael Guízar Montufár
250 ## - MENCIÓN DE EDICION
Mención de edición Cuarta edición
260 ## - PIE DE IMPRENTA
Lugar de pubicación México, D. F.
Nombre del editor McGraw-Hill
Fecha de publicación 2013
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión xiii, 360 páginas
505 ## - NOTA DE CONTENIDO
Nota de contenido Sección I: Fundamentos del desarrollo organizacional. -- Introducción general al desarrollo organizacional. -- Historia abreviada de la evolución del desarrollo organizacional en Mexico y latinoamérica. -- La naturaleza del cambio planeado. -- Sección II: Procesos del desarrollo organizacional. -- El desarrollo organizacional desde el enfoque sistémico. -- Instrumentos para recopilar información. -- La profesión de la consultoría en desarrollo organizacional -- Sección III: Intervenciones en procesos humanos. -- Sección IV: Intervenciones tecnoestructurales. -- Enfoques de calidad de vida en el trabajo. -- Sección V: Intervenciones de administración de recursos humanos.Instalación de objetivos y metas. -- Sistema de recompensas y planeación y desarrollo de carrera. -- Administración del estrés. -- Planeación de sistemas abiertos y cultura corporative. -- Sección VI: Intervenciones estratégicas. -- Administración del cambio estratégico. -- Sección VII: Evaluación y práctica del desarrollo organizacional y tendencias futuras. -- Tendencias en el ámbito del desarrollo organizacional, preguntas adicionales y 40 dinámicas de apoyo para el consultor.
650 ## - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL
9 (RLIN) 950
Encabezamiento temático Cambio organizacional
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS
Fuente de clasificación Dewey Decimal Classification
Tipo de ítem Libro
item number C-00830
Existencias
Motivo de Retiro Motivo de Pérdida Tipo de clasificación Nivel de Daño Restricciones de uso No es para préstamos Colección Ubicación permanente Ubicación actual Sala de ubicación Fuente de adquisición Total préstamos Signatura topográfica completa Código de barras Tipo de Item Ultimo préstamo
    Dewey Decimal Classification Disponible     Consulta en Sala Campus Arequipa Campus Arequipa Sala General Compra   658.406 / G91 / 2013 540000032811 Libro  
    Dewey Decimal Classification Disponible     Consulta en Sala Campus Chiclayo Campus Chiclayo Sala General Compra   658.406 / G91 / 2013 740000016969 Libro  
    Dewey Decimal Classification Disponible     Consulta en Sala Lima Norte Lima Norte Sala General Compra 2 658.406 / G91 / 2013 139000037355 Libro 11/04/2024
    Dewey Decimal Classification Disponible     Consulta en Sala Lima Sur Lima Sur Sala General Compra   658.406 / G91 / 2013 1420000026357 Libro  
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